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一般而言在法律的适用上面特别法优于普通法也即对于劳动法和劳动合同法都有规定的适用劳动合同法的规定劳动合同法没有规定而劳动法有规定的则适用劳动法的相关规定 劳动法和。综上所述，青海西宁专打离婚律师事务所北京离婚律师费用要十几万?相城区股权纠纷律师法律咨询依据《民法典》的规定，合同法已经废止 劳动法与劳动合同法的冲突 逐条解读劳动合同法，广东本地房产律师顾问推荐所以劳动合同效力不适用合同法劳动法 劳动合同法 和合同法的区别，而劳动合同效力首先适用劳动合同法的规定，其次可以适用民法典的有关规定处理。劳动合同是用人单位和。

导读:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议关于劳动合同与劳务合同是同一概念都适用劳动法的内容。中华共和国劳动合同法通用版的内容摘要:中华共和国劳动合同法通用版GeneralversionoflaborcontractlawofthepeoplesRepublicofChina甲方:___乙方:___签订。

《民法典》合同编与劳动合同法是包含关系;《劳动合同法》与《民法典》合同编在我国社会主义法律体系组成中分属于不同的法，嘉兴市离婚房产律师在线咨询榆林榆阳区离婚律师法律咨询《劳动合同法》属于社会法，房产官司找律师事务所上诉而《民法典》合同编属于民。导读:首先二者不是一个范畴，《劳动合同法》是针对劳动者签订合同的一些规定，《合同法》是宽泛的定义，于2021年1月1日《民法典》施行后废除。劳动合同法主要调整劳动者和用人单位之间。