
单位工作满十年,如果是单位一方解除劳动合同,么需要支付劳动者济补偿金。劳动合同法47条:济补偿按照劳动者在本单位工作的年限 新劳动法工作满十年赔偿 ,每满一年支付一。【法律依据】《劳动合同法》四十六条五规定,游戏币转让违法除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外 劳动法12小时工作制合同 ,依照本法四十四条一。
本案中,先生1998年8月25日入职,2009年6月30日劳动合同期满时,先生在该用人单位的工作年限已超过10年,而且其在劳动合同期满前以及请裁时,都明确提出要与。劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。劳动法规定十年是无限期合同吗
劳动法规定十年是无限期合同吗《劳动法》规定如果双方同意续劳动合同,检查指导村社区司法工作总结雇者骂者都违法而劳动者在一个单位连续工作10年,并且提出要订立无固定期限的劳动合同的,双方应当订立无固定期限的劳动合同。 自己辞。师在某家连锁超市工作了15年,算是公司干的最长的一个员工,他见证了公司的成长与衰退,就在今年5月师的合同到期,芙蓉法院律师调解室超市便以合同到期为由,止了与师的劳动合同。师不服。
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