合同法待岗规定
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待岗是指职工在与单位保持关系的前提下,哪个律师网咨询好离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,《合同法》第35条,用人单位与者协商。合同法没有规定停职待岗,深圳市法律援助律师村社法律全覆但是某些地区有相关的规定。例如江省规定用人单位非因者原因停工、停产、歇业,水西门房地产律师在者一个工资支付周期内的,应当视同者。停薪待岗是不是合同止
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法中对停职待岗的规定
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待岗停薪合法吗
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合同法没有规定停职待岗,但是某些地区有相关的规定。例如江省规定用人单位非因者原因停工、停产、歇业,在者一个工资支付周期内的,济南免法律援助应当视同。中华共和国法关于企业停工待岗有无时间限制 这个问题很深啊,因为根据《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因者原因造成单位停工、停产在一个工。
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