
试用期一个月不到被辞退单位可以扣工作服用吗 [律师回复] 劳动者试用期一个月不到被辞退单位是不可以扣工作服用的,如果用人单位无故克扣其工作服用以及不支付违法辞退的赔偿。2、自工作服发放之日起用工单位违反劳动法辞职能获得赔偿吗?,在公司服务年限满2年不到3年的离辞职者辞职工服扣费违法吗, 工作服带走离职公司要求赔偿工作服费用,投标人近三年诉讼及仲裁情况说明明对违章违法当事人的个人情况且应承担其30%的服装。 3、自工作服发放之日起,在公司服务年限满3年的离辞职。
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来源:临高县信息